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京セラグループは、経営理念の実現に向けて全従業員が、会社への誇りと仕事へのやりがいが感じられるよう、人事諸制度や人づくりに必要な教育制度の構築、積極的な安全防災活動を常に心がけ、より最適な仕組みづくりに取り組んでいます。
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