KYOCERA
INTERNSHIP
2028

これまでの概念を

超える一歩

京セラのインターンシップを通して、
あなたの未来への第一歩を踏み出しませんか?

イベント情報

京セラについて知っていただけるイベントをご紹介。

インターンシップ

京セラの各応募コースにおけるインターンシップをご紹介。

技術コース対象

現場実習型
インターンシップ

開催期間
2026年8月~9月のうち5日間または9日間
募集締切
2026年6月7日(日)
現場実習型インターンシップ

技術コース対象

Stage制
ワークショップ(WEB)

※九州地方各県及び山口県の大学、大学院、高等専門学校(専攻科)に通われている方限定

開催期間
2026年8月~9月のうち半日程度
募集締切
2026年7月29日(水)
Stage制ワークショップ(WEB)

参加者の声

京セラのインターンシップを経て入社した先輩社員の声をご紹介。
※過去のインターンシップの内容です。

京セラのインターシップ参加が
おすすめ
な理由

実際の現場を間近で見るだけでなく、様々な職種の社員と直接お話しする機会があり、多角的な視点から会社の理解を深めることができました。また、自分の手で実験操作を体験できたことは非常に貴重であり、社内の雰囲気や社員の方々が日頃大切にしている価値観を知ることができた点も印象に残りました。

human01
技術コース
現場実習型インターンシップ
2027年入社予定

実際に実務で使うツールなどに触れ、業界の最新技術や企業の運営方法について深く学ぶことができました。特に、現場のプロフェッショナルと直接やり取りできたことが大変貴重でした。フィードバックも具体的で、実務能力の向上に大いに役立ちました。全体として、実践的な学びが豊富で充実した経験となりました。

human02
技術コース
現場実習型インターンシップ
2026年入社

1st Stageでは、モノづくりにおいて「できるわけない」を超えられるというメッセージを体感することができ、モノづくりに対する考え方を深めることができました。本セミナーを通じて、京セラについてもっと知りたいと思うようになりました。

human03
技術コース
Stage制ワークショップ
2026年入社

セラミックの製造現場を実際に見学し、一部を体験できたことで、普段の学びを実際の工程と結びつけることができました。また、工場が競争力向上のために自働化を積極的に進めていることを理解し、産業界の現状を具体的に知ることができた点も大変有意義でした。

human04
技術コース
現場実習型インターンシップ
2027年入社予定

担当してくださった方々のみならず、事業部の方々も全員優しく接していただいて、インターン実習を最後まで楽しく終わることが出来ました。鹿児島の国分工場(現:鹿児島霧島工場 国分ブロック)の環境が大変良く、過ごしやすかったこともあり、実習に集中することが出来ました。

human05
技術コース
現場実習型インターンシップ
2027年入社予定

実際の製品開発における評価業務という、ものづくりの根幹に関わる重要な工程を体験させていただき、大変勉強になりました。実習期間の中で最大限の学びが得られるようプログラムを凝縮してくださったおかげで、学校での研究とは異なる、製品化に向けた厳密な評価基準やプロセスの一端を肌で感じることができました。

human06
技術コース
現場実習型インターンシップ
2027年入社予定

1st Stageでは、京セラがこれまで常に新たな領域に挑戦し、失敗をしながらも社会に新たな価値を提供し続けてきたことを知り、「開拓者」として新たな未来に挑戦し続ける京セラの姿勢にとても魅力を感じました。

human07
技術コース
Stage制ワークショップ
2026年入社

インターンシップ前は切削工具のコーティングについての知識はあまりありませんでしたが、実際の業務を体験することで、実習内容の知識が身につき、普段は使用しない様々な装置に触れることができ、貴重な体験ができました。

human08
技術コース
現場実習型インターンシップ
2026年入社

実習で与えられたテーマが自分の研究と非常に親和性の高いものであったため、自分が今まで身に着けてきた知見を活かすことができ、かつ高度な分析技術や京セラならではのセラミックス製造技術など新しい学びもありました。これらのバランスが非常によく、充実した内容でした。

human09
技術コース
現場実習型インターンシップ
2027年入社予定

インクジェット技術の紹介や、構造や原理の学習、工程見学、実験、資料作成、発表などを通して多くのことを学ぶことができました。また、日々の実習を通じて、インクジェット技術への理解が深まり、自分の研究に近い業務を行うこともあり、さらに興味関心が高まりました。

human10
技術コース
現場実習型インターンシップ
2026年入社

実習内容は私の専門分野とは異なっていたため、前半は内容についていくのに苦労しました。しかし、社員の方々が親切に教えてくださり、こちらからの質問にも丁寧に答えてくださったおかげで、安心して取り組むことができました。

human11
技術コース
現場実習型インターンシップ
2027年入社予定

2nd Stageでは、様々な部門の説明を聞くことができ、どの部門も世界最先端の技術を取り扱っていることが分かりました。また、社員の雰囲気の良さと若手のうちからでも挑戦できる風土が根付いている点が特に印象に残り、京セラで働きたい思いが増しました。

human12
技術コース
Stage制ワークショップ
2026年入社
京セラ未来予想図 リアルな働き方をのぞいてみよう 京セラ公式Instagram

Crossover
(アーカイブ動画公開中)

京セラで活躍するエンジニアと人事によるパネルディスカッション形式のセミナーです。
社員のリアルな声が聞けるだけでなく、夏に実施するインターンシップについてもご紹介します!

開催日時 2023年6月15日(木)10:00~12:30、14:00~16:30
※生配信は終了しました
視聴方法 下記よりアーカイブ動画を公開中です。是非ご覧ください。
生配信の様子はこちらから!

現場実習型インターンシップ

実際の現場に入り、京セラでの仕事内容、会社の雰囲気や京セラの風土を直に感じてみませんか?ご自身の興味にあわせて複数のテーマの中から選択いただけます!

  • FLOW.01

    エントリー
    シート提出

  • FLOW.02

    適性検査
    受検

  • FLOW.03

    面談
    (書類選考合格者のみ)

  • FLOW.04

    参加決定
    (面談合格者のみ)

昨年の様子

  • 昨年の様子
  • 昨年の様子
  • 昨年の様子
  • 昨年の様子

Stage制 ワークショップ(WEB)

京セラのルーツとなる経営理念や、独自の経営手法“アメーバ経営”について学んでいただく他、部品の可能性、挑戦する風土など、“京セラらしさ”についてワークを通して体感いただきます!

  • FLOW.01

    エントリー
    シート提出

  • FLOW.02

    参加決定
    (書類選考合格者のみ)