募集要項 | 採用情報 | 2013年新卒採用情報


正式社名	京セラ株式会社　地図（本社）
英文社名	KYOCERA Corporation
募集職種	技術コース	研究/開発設計/生産技術・製造技術/品質評価技術(信頼性評価・解析技術) /社内SE（情報システム・ネットワークエンジニア）/環境管理・生産設備管理など
	営業管理コース	海外営業/国内営業/マーケティング/経理・財務/購買/物流/広報/人事・教育/総務など
	職種別コース	知的財産/法務
応募方法	技術コース	学校推薦で受験の方…京セラ採用HPから登録の上、学校へ送付する求人票に従い必要書類を郵送して下さい。自由応募で受験の方…京セラ採用HPから登録して下さい。
応募方法	営業管理コース職種別コース	京セラ採用HPから登録して下さい。
応募資格	2013年3月　四年制大学および大学院修了見込みの方（全コース共通）
採用予定数	未定　（'12実績：理工系約150名、文系約60名）
採用学科	技術コース職種別コース (知的財産)	電気電子、機械、情報、通信、制御、物理、化学、応用化学、材料、経営工、環境工　ほか
	営業管理コース	全学部全学科
	職種別コース（法務）	法学
問い合わせ先	本社/〒612-8501　京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地人事部人材開発課　075-604-3510（直通）新卒採用グループ新卒採用　お問い合わせ
初任給	学部卒　月給20万5500円（2011年実績）修士了　月給22万8500円（2011年実績）
諸手当	家族手当、都市勤務者住宅補助手当、研究開発者手当、専門資格手当、外勤営業者手当、営業手当、営業所手当、責任者手当、超過勤務手当、エリア外勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、通勤手当(実費月額10万5,000円まで)　ほか
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月）
福利厚生	社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、従業員持株制度（奨励金支給あり）、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再雇用制度、カムバック・エントリー制度、育児休憩、ベビーシッター利用補助制度、独身寮、転勤者用社宅、契約保養施設、各種クラブ活動（サッカー部・フットサル部等）　ほか
独身寮	有り/寮費月1500円～4000円(光熱費・水道料別)
勤務予定地	本社、事業所、営業所、研究所、工場、および海外事業所 ※入社時に直接海外へ配属になる事はありません。
勤務時間	本社/8:45～17:30　(休憩60分) 工場/8:00～16:45　(休憩60分) ※事業所、営業所、研究所、工場により異なる。(実働7時間45分)
休日・休暇	年間休日124日　※年休一斉取得3日を含む（2011年実績）週休2日制（土・日※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり）、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇（年休5日連続取得制度、リフレッシュ休暇制度、多目的休暇制度等）
年次有給休暇	初年度　11日、2年目以降　20日
教育研修制度	入社時研修、新入社員基礎研修、基礎技術研修、専門技術研修、中堅技術者研修、職能別研修、職種別実務研修、英語および中国語研修、通信教育費用補助制度、技術者能力開発支援制度、海外大学院留学制度、海外実務研修制度　ほか

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