高卒社員の団体交渉を機に経営理念を確立
年譜
1960年～
最初の海外出張で渡米
滋賀蒲生工場を新設
松下幸之助氏の「ダム経営」に感銘を受ける
IBMよりIC用サブストレート基板を受注
京都セラミック株式会社 代表取締役社長に就任
経営理念「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること」を正式に制定
「京セラ・フィロソフィー」第1集発行
輸出に貢献するニューセラミックスの開発に成功し、第一回中小企業研究センター賞を受賞
鹿児島川内工場を新設し、半導体用セラミック多層パッケージを量産
米国に現地法人Kyocera International, Inc.（KII）を設立