京セラグループの環境基本理念と方針

｜京セラグループ環境安全方針｜京セラグループ長期環境目標｜京セラグループ環境安全目標

京セラグループは、創業以来、「敬天愛人」の社是のもと、「社会との共生」、「世界との共生」、そして「自然との共生」という3つの「共生（LIVING TOGETHER）」をすべての企業活動の基本に置き、エコロジー（環境性）とエコノミー（経済性）の両立を追求しながら持続的な発展をめざす「環境経営」にグループを挙げて取り組んでいます。
ファインセラミックスの原材料や化学薬品など、京セラグループは、多くの化学物質を生産過程で扱いますが、例えば工場において排水処理などを行うときは、「放流先河川よりきれいな状態まで浄化してから排出しなければならない」と考えています。その時々の最新技術をもって、可能な限り無害化処理するというのが、京セラグループの考え方です。
このような考えのもと、京セラグループでは、環境の基本理念である「京セラ環境憲章」を1991年に制定しました。2015年には持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals：SDGs）や気候変動抑制に関するパリ協定が採択された状況を踏まえ、さらに環境負荷の低減に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献することを目指し、「京セラグループ環境安全方針」を制定しました。また、「京セラグループ長期環境目標」、「京セラグループ環境安全目標」を策定し、より積極的かつ継続的な環境保護活動を推進しています。

	京セラグループ環境安全方針

京セラグループは、事業活動にあたり、経営理念を基本とした環境安全に関する総合的な取り組みを推進するため、地球環境に貢献する商品の提供や持続可能な社会への貢献など、環境と安全衛生の方針を統合した「京セラグループ環境安全方針」を制定しています。

1.法令およびその他事項の遵守
·	環境安全に関する法令、当社の同意した事項および自主基準を遵守します。
2.地球環境に貢献する商品の提供
·	地球環境の改善に貢献する商品や、製品のライフサイクルを通して環境負荷を低減した商品の研究・開発および普及・拡大をはかります。
3.持続可能な社会への貢献
·	バリューチェーン全体で温室効果ガス排出量を抑制し、脱炭素社会への実現に貢献します。
·	環境負荷の少ない資源の調達、新規資源投入量や廃棄物排出量の最小化に努め、持続可能な資源の利用をはかります。
·	すべての工程における化学物質の適正管理により、環境汚染の防止に努めます。
·	自然環境への負荷を極小化し、守り育てることにより、生物多様性保全を促進します。
4.従業員の健康・安全確保と事故災害の防止
·	事故災害の無い安全で安心して働ける職場の実現に向けて、事業活動に関わる全ての人が全員参加で活動を行う企業風土をつくります。
·	リスクアセスメントを実施し、危険源の除去および労働安全衛生リスクを低減することにより、事故災害の防止をはかります。
·	心身の健康増進をはかり、従業員が健康で働きがいを感じ、能力を最大限発揮できる労働環境をつくります。
5.ステークホルダーコミュニケーションの実施
·	様々なステークホルダーとコミュニケーションをはかると共に、社会貢献活動への参画・支援を行います。
6.環境安全マネジメントシステムの運用
·	事業活動にあたり、マネジメントシステムの運用を通じて、経営理念を基本とした環境安全に関する取り組みを積極的に推進し、環境安全パフォーマンスの継続的な改善を行います。
2020年4月1日京セラ株式会社　代表取締役社長谷本　秀夫

	京セラグループ長期環境目標

2016年、パリ協定が発効され、国家や企業が温室効果ガス排出量の削減に動き出しています。京セラグループも気候変動対策を重要課題と考えており、2018年に長期環境目標を設定しました。なお、この目標について、国際的な環境団体であるSBTイニシアチブより「SBT（Science Based Targets）」の認定を取得しています。

■京セラグループ長期環境目標

·	温室効果ガス排出量（Scope※1,2）排出削減目標　：2030年度30%削減（2013年度比）【SBT認定】
·	温室効果ガス排出量（Scope※1,2,3）排出削減目標：2030年度30%削減（2013年度比）【SBT認定】
·	再生可能エネルギー導入量：2030年度10倍（2013年度比）

※	Scope1：燃料使用に伴う直接排出
※	Scope2：外部から購入する電力や熱の使用に伴う間接排出
※	Scope3：Scope1、2以外の間接排出（原料調達、輸送、使用、廃棄の他、従業員の通勤、出張など）

なお、Scope1,2及びScope1,2,3の目標について、国際的な環境団体であるSBTイニシアチブより「SBT（Science Based Targets）」の認定を取得しています。

また、京セラグループでは、SBTに認定された温室効果ガス削減目標に加え、生産活動における再生可能エネルギー導入比率の向上をはかるため、同エネルギーの2030年度導入量を2013年度比10倍にする目標を定めています。グループ拠点から離れた土地に再エネ設備を導入し、電力調達を行うなど、従来の枠にとらわれない新たな対策を講じていくことで、脱炭素社会の実現、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。

	京セラグループ環境安全目標

京セラグループでは、エネルギー、CO₂、水、産業廃棄物、生物多様性保全、プラスチック削減に関する目標と、労働災害の抑制、火災事故の発生ゼロについて目標を定めた「京セラグループ環境安全目標」を設定しています。

■京セラグループ環境安全目標
(1)エネルギー使用量(※1)を原単位改善率、前年度比2％以上とする。
(2)13,000t-CO₂のCO₂削減対策(※2)を実施する。
(3)水使用量削減対策(※3)を実施する。
(4)産業廃棄物排出量削減対策(※4)を実施する。
(5)生物多様性保全に関する活動を実施する。
(6)プラスチック削減対策を実施する。
(7)作業行動性労働災害の発生件数を前年度比30％以上削減する。
(8)作業行動性労働災害について、作業経験年数1年未満での災害及び挟まれ・巻き込まれ、切れ・こすれ、激突による発生件数を前年度比50％以上削減する。
(9)火災事故は、発生ゼロとする。

	※1	エネルギー使用量：日本国内は、生産拠点に加え、非生産拠点も対象とする
	※2	CO₂削減対策：日本国内の生産拠点に加え、非生産拠点も対象とする
	※3	水使用量：生産工程で使用する拠点を対象とするリスクの高い生産拠点において目標設定を必須とする
	※4	産業廃棄物排出量：リスクの高い生産拠点において目標設定を必須とする

※更新日：2020年4月1日

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