自律的組織の企業グループ内組織間協働にみる利益帰属の微調整――鹿児島エレクトロニクスの事例から
| 編著者： | 鈴木寛之 |
|---|---|
| 発行年： | 2011b |
| 出版社： | 日本原価計算研究学会 |
|---|---|
| ページ： | p.84-95 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『原価計算研究』第35巻第1号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
研究書・研究論文
研究書・研究論文 ※ 著者（50音順）別の年代順
京セラ・アメーバ経営と経営環境の変化――責任会計論と管理者行動の観点から
| 編著者： | 鈴木寛之 |
|---|---|
| 発行年： | 2017 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.211-232 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営の進化』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
電子部品企業の創業者に関する一考察：京都4社に見る企業家精神・理念の比較研究
| 編著者： | 須本隆雄 |
|---|---|
| 発行年： | 2016 |
| 出版社： | 関西学院大学 |
|---|---|
| ページ： | p.59-74 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『経営戦略研究』第10号 |
| 種別： | 経営史・企業家史 |
経営倫理実践のための対話に関する一考察
| 編著者： | 瀬野泉 |
|---|---|
| 発行年： | 2005 |
| 出版社： | 日本経営倫理学会 |
|---|---|
| ページ： | p.159-165 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『日本経営倫理学会誌』第12巻 |
| 種別： | 経営哲学・企業倫理 |
インテグリティ（誠実さ）と組織の凝集力
| 編著者： | 高巖 |
|---|---|
| 発行年： | 2013 |
| 出版社： | 日本経済新聞出版社 |
|---|---|
| ページ： | p.534-542 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | 高巖『ビジネスエシックス[企業倫理]』 |
| 種別： | 経営哲学・企業倫理 |
日本航空の破綻と再生
| 編著者： | 高巖・藤原達也・藤野真也・大塚祐一 |
|---|---|
| 発行年： | 2019 |
| 出版社： | ミネルヴァ書房 |
|---|---|
| ページ： | |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 書籍 |
| 出典： | |
| 種別： | 経営哲学・企業倫理 |
経営理念の浸透――アイデンティティ・プロセスからの実証分析
| 編著者： | 高尾義明・王英燕 |
|---|---|
| 発行年： | 2012 |
| 出版社： | 有斐閣 |
|---|---|
| ページ： | |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 書籍 |
| 出典： | |
| 種別： | 経営哲学・企業倫理 |
企業者史の再論を試みる
| 編著者： | 高橋莞爾 |
|---|---|
| 発行年： | 2016 |
| 出版社： | 千葉大学 |
|---|---|
| ページ： | p.121-137 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『千葉大学人文社会科学研究』32号 |
| 種別： | 経営史・企業家史 |
企業者史再論
| 編著者： | 高橋莞爾 |
|---|---|
| 発行年： | 2020 |
| 出版社： | 千葉大学 |
|---|---|
| ページ： | p.164-180 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『千葉大学人文公共学研究論集』第40巻 |
| 種別： | 経営史・企業家史 |
ベンチャー企業におけるアメーバ経営の導入―株式会社ベアーズにおけるアメーバ経営導入事例の組織文化論に基づく考察―
| 編著者： | 高橋勅徳・小江茂徳 |
|---|---|
| 発行年： | 2015 |
| 出版社： | 日本ベンチャー学会 |
|---|---|
| ページ： | p.27-41 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『日本ベンチャー学会誌』第26巻 |
| 種別： | アメーバ経営 |
経営理念提示型：渋沢栄一、松下幸之助、稲盛和夫
| 編著者： | 田中一弘 |
|---|---|
| 発行年： | 2014 |
| 出版社： | 有斐閣 |
|---|---|
| ページ： | p.406-417 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | 宮本又郎・加護野忠男・企業家研究フォーラム編『企業家学のすすめ』 |
| 種別： | 経営哲学・企業倫理 |
渋沢栄一の道徳経済合一説からみたフィロソフィとアメーバ経営――公益と私利の両立をめぐって
| 編著者： | 田中一弘 |
|---|---|
| 発行年： | 2017 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.185-209 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営の進化』 |
| 種別： | 経営哲学・企業倫理 |
稲盛哲学と〈誠実さ〉――「正直」の観点から――
| 編著者： | 田中一弘 |
|---|---|
| 発行年： | 2022 |
| 出版社： | 稲盛ライブラリー |
|---|---|
| ページ： | p. 19-36 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 稲盛和夫研究会編『稲盛和夫研究』 |
| 種別： | 経営哲学・企業倫理 |
稲盛経営哲学の一端を学んで
| 編著者： | 田中一弘 |
|---|---|
| 発行年： | 2023 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.15-19 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『企業会計』第75巻第2号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
先義後利の経営：渋沢栄一が求めた経済士道
| 編著者： | 田中一弘 |
|---|---|
| 発行年： | 2024 |
| 出版社： | 有斐閣 |
|---|---|
| ページ： | |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 書籍 |
| 出典： | |
| 種別： | 経営哲学・企業倫理 |
エンパワメントの管理会計：ミニ・プロフィットセンター
| 編著者： | 谷武幸 |
|---|---|
| 発行年： | 1997 |
| 出版社： | 現代経営学研究所 |
|---|---|
| ページ： | p.28-35 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『Business Insight』No.20 |
| 種別： | アメーバ経営 |
ミニプロフィットセンターによるエンパワメント―アメーバ経営の場合―
| 編著者： | 谷武幸 |
|---|---|
| 発行年： | 1999 |
| 出版社： | 神戸大学 |
|---|---|
| ページ： | p.47-59 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『国民経済雑誌』第180巻第5号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
マイクロ・プロフィットセンターによるエンパワメント
| 編著者： | 谷武幸 |
|---|---|
| 発行年： | 2000 |
| 出版社： | 第一法規 |
|---|---|
| ページ： | p.80-85 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『JICPA ジャーナル』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
京セラアメーバ経営――自律的組織とその統合の視点から
| 編著者： | 谷武幸 |
|---|---|
| 発行年： | 2005 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.1707-1714 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『企業会計』第57巻第12号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
アメーバ経営の概念モデル――フィロソフィとのコントロールパッケージによる組織の活性化
| 編著者： | 谷武幸 |
|---|---|
| 発行年： | 2013 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.161-171 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『企業会計』第65巻第2号 |
| 種別： | アメーバ経営 |