アメーバ経営システムの運用の継続企業と中止企業の比較―組織成員に対する心理的な影響メカニズムの多母集団同時分析―
| 編著者： | 渡辺岳夫 |
|---|---|
| 発行年： | 2019 |
| 出版社： | 日本管理会計学会 |
|---|---|
| ページ： | p.35-55 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『管理会計学：日本管理会計学会誌：経営管理のための学会誌』第27巻第1号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
研究書・研究論文
日本語
アメーバ経営システムがプレゼンティズムに及ぼす影響に関する実証的研究
| 編著者： | 渡辺岳夫 |
|---|---|
| 発行年： | 2022 |
| 出版社： | 中央大学企業研究所 |
|---|---|
| ページ： | p.1-20 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『企業研究』第40号 |
| 種別： | アメーバ経営 |