マネジメントシステムとしてのアメーバ経営――R・リカートによるシステム4との比較を通じて
| 編著者： | 北居明・鈴木竜太 |
|---|---|
| 発行年： | 2010 |
| 出版社： | KCCSマネジメントコンサルティング |
|---|---|
| ページ： | p.159-183 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営学』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
研究書・研究論文
2010年代
アメーバ経営の学校組織への導入
| 編著者： | 北居明・鈴木竜太・小野康裕 |
|---|---|
| 発行年： | 2017 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.101-120 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営の進化』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
稲盛和夫の経済思想と現代的意義
| 編著者： | 木谷重幸 |
|---|---|
| 発行年： | 2012 |
| 出版社： | 鹿児島大学 |
|---|---|
| ページ： | p.299-332 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『鹿児島大学稲盛アカデミー研究紀要』第3号 |
| 種別： | 思想史 |
13人の企業家で綴る日本の経営の歩み
| 編著者： | 橘川武郎 |
|---|---|
| 発行年： | 2011 |
| 出版社： | 一橋大学イノベーション研究センター |
|---|---|
| ページ： | p.24-31 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『一橋ビジネスレビュー別冊』第1号 |
| 種別： | 経営史・企業家史 |
稲盛和夫/ベンチャー経営者によるマネジメント革新
| 編著者： | 橘川武郎 |
|---|---|
| 発行年： | 2019 |
| 出版社： | 有斐閣 |
|---|---|
| ページ： | p.206-216 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | 橘川武郎『イノベーションの歴史――日本の革新的企業家群像』 |
| 種別： | 経営史・企業家史 |
アメーバ経営は企業に成果をもたらすのか
| 編著者： | 窪田祐一・三矢裕・谷武幸 |
|---|---|
| 発行年： | 2017 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.233-261 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営の進化』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
組織文化を変革するマネジメント・コントロール・システム：日本航空株式会社に導入されたアメーバ経営の考察
| 編著者： | 近藤大輔 |
|---|---|
| 発行年： | 2015a |
| 出版社： | 一橋大学 |
|---|---|
| ページ： | |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 博士論文 |
| 出典： | |
| 種別： | アメーバ経営 |
精度向上を目指す予算管理――日本航空株式会社の経営改革からの考察
| 編著者： | 近藤大輔 |
|---|---|
| 発行年： | 2015b |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.113-131 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | 廣本敏郎・挽文子編著『日本の管理会計研究』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
アメーバ経営導入の阻害要因――インフラテックからの教訓
| 編著者： | 近藤大輔 |
|---|---|
| 発行年： | 2017 |
| 出版社： | メルコ学術振興財団 |
|---|---|
| ページ： | p.45-55 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『メルコ管理会計研究』第9号-Ⅱ |
| 種別： | アメーバ経営 |
サービスの品質を高めるアメーバ経営――日本航空株式会社の客室サービスを変えたJALフィロソフィ
| 編著者： | 近藤大輔・三矢裕 |
|---|---|
| 発行年： | 2017 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.19-40 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営の進化』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
京セラ株式会社
| 編著者： | 酒井絢美・佐久間隆大 |
|---|---|
| 発行年： | 2016 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.47-68 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | 徳賀芳弘編著『京都企業 歴史と空間の産物』 |
| 種別： | 企業（京セラ）研究 |
賢慮を生み出すアメーバ経営――経理理念を体現した管理会計の仕組み
| 編著者： | 澤邉紀生 |
|---|---|
| 発行年： | 2010 |
| 出版社： | KCCSマネジメントコンサルティング |
|---|---|
| ページ： | p.89-114 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営学』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
部門別採算制度が経営理念の発現に及ぼす影響――ホテルにおけるアメーバ経営の事例
| 編著者： | 澤邉紀生・庵谷治男 |
|---|---|
| 発行年： | 2017 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.61-100 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営の進化』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
計画の創発：サンシャイン計画と太陽光発電
| 編著者： | 島本実 |
|---|---|
| 発行年： | 2014 |
| 出版社： | 有斐閣 |
|---|---|
| ページ： | |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 書籍 |
| 出典： | |
| 種別： | 企業（京セラ）研究 |
アメーバ経営
| 編著者： | 清水孝 |
|---|---|
| 発行年： | 2014 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『企業会計』第66巻第8号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
稲盛和夫経営哲学に関する一考察
| 編著者： | 徐方啓 |
|---|---|
| 発行年： | 2019 |
| 出版社： | 近畿大学 |
|---|---|
| ページ： | p.129-142 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『商経学叢』第66巻第1号 |
| 種別： | 経営哲学・企業倫理 |
自律的組織の企業内協働にみる利益帰属システムの理論的原則
| 編著者： | 鈴木寛之 |
|---|---|
| 発行年： | 2010 |
| 出版社： | 白桃書房 |
|---|---|
| ページ： | p.38-52 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『一橋商学論叢』第5巻第2号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
利益帰属システムの理論的原則に関する考察――京セラアメーバ経営の事例から
| 編著者： | 鈴木寛之 |
|---|---|
| 発行年： | 2011a |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.777-785 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『企業会計』第63巻第5号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
自律的組織の企業グループ内組織間協働にみる利益帰属の微調整――鹿児島エレクトロニクスの事例から
| 編著者： | 鈴木寛之 |
|---|---|
| 発行年： | 2011b |
| 出版社： | 日本原価計算研究学会 |
|---|---|
| ページ： | p.84-95 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『原価計算研究』第35巻第1号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
京セラ・アメーバ経営と経営環境の変化――責任会計論と管理者行動の観点から
| 編著者： | 鈴木寛之 |
|---|---|
| 発行年： | 2017 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.211-232 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営の進化』 |
| 種別： | アメーバ経営 |