管理会計システムの進展に関する考察――京セラのアメーバ経営に関連して
| 編著者： | 川島和浩 |
|---|---|
| 発行年： | 2010 |
| 出版社： | 北星学園大学 |
|---|---|
| ページ： | p.1-22 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『苫小牧駒澤大学紀要』第22号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
研究書・研究論文
アメーバ経営
産業民主主義とアメーバ経営――人間力経営の一考察
| 編著者： | 神田嘉延 |
|---|---|
| 発行年： | 2009a |
| 出版社： | 鹿児島大学 |
|---|---|
| ページ： | p.89-124 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『鹿児島大学稲盛アカデミー研究紀要』第1号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
マネジメントシステムとしてのアメーバ経営――R・リカートによるシステム4との比較を通じて
| 編著者： | 北居明・鈴木竜太 |
|---|---|
| 発行年： | 2010 |
| 出版社： | KCCSマネジメントコンサルティング |
|---|---|
| ページ： | p.159-183 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営学』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
アメーバ経営の学校組織への導入
| 編著者： | 北居明・鈴木竜太・小野康裕 |
|---|---|
| 発行年： | 2017 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.101-120 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営の進化』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
アメーバ経営は企業に成果をもたらすのか
| 編著者： | 窪田祐一・三矢裕・谷武幸 |
|---|---|
| 発行年： | 2017 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.233-261 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営の進化』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
中国におけるアメーバ経営の導入
| 編著者： | 黄嘉欣 |
|---|---|
| 発行年： | 2021 |
| 出版社： | 明治大学大学院経営学研究科 |
|---|---|
| ページ： | p.43-60 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 明治大学大学院編『経営学研究論集』第55号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
組織文化を変革するマネジメント・コントロール・システム：日本航空株式会社に導入されたアメーバ経営の考察
| 編著者： | 近藤大輔 |
|---|---|
| 発行年： | 2015a |
| 出版社： | 一橋大学 |
|---|---|
| ページ： | |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 博士論文 |
| 出典： | |
| 種別： | アメーバ経営 |
精度向上を目指す予算管理――日本航空株式会社の経営改革からの考察
| 編著者： | 近藤大輔 |
|---|---|
| 発行年： | 2015b |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.113-131 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | 廣本敏郎・挽文子編著『日本の管理会計研究』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
アメーバ経営導入の阻害要因――インフラテックからの教訓
| 編著者： | 近藤大輔 |
|---|---|
| 発行年： | 2017 |
| 出版社： | メルコ学術振興財団 |
|---|---|
| ページ： | p.45-55 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『メルコ管理会計研究』第9号-Ⅱ |
| 種別： | アメーバ経営 |
サービスの品質を高めるアメーバ経営――日本航空株式会社の客室サービスを変えたJALフィロソフィ
| 編著者： | 近藤大輔・三矢裕 |
|---|---|
| 発行年： | 2017 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.19-40 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営の進化』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
事業承継と管理会計―六甲バター株式会社の後継者を育成したアメーバ経営―
| 編著者： | 近藤大輔・浅石梨沙・黒木淳 |
|---|---|
| 発行年： | 2022 |
| 出版社： | 日本管理会計学会 |
|---|---|
| ページ： | p.73-88 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『管理会計学：日本管理会計学会誌：経営管理のための総合雑誌』第30巻1号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
組織能力とイノベーション――「アメーバ組織」の検討から
| 編著者： | 今野喜文 |
|---|---|
| 発行年： | 2003 |
| 出版社： | 北星学園大学 |
|---|---|
| ページ： | p.25-42 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『北星学園大学経済学部北星論集』第42巻第2号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
賢慮を生み出すアメーバ経営――経理理念を体現した管理会計の仕組み
| 編著者： | 澤邉紀生 |
|---|---|
| 発行年： | 2010 |
| 出版社： | KCCSマネジメントコンサルティング |
|---|---|
| ページ： | p.89-114 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営学』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
アメーバ経営研究から着想を得た臨床会計学
| 編著者： | 澤邉紀生 |
|---|---|
| 発行年： | 2023 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.32-36 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『企業会計』第75巻第2号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
部門別採算制度が経営理念の発現に及ぼす影響――ホテルにおけるアメーバ経営の事例
| 編著者： | 澤邉紀生・庵谷治男 |
|---|---|
| 発行年： | 2017 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | p.61-100 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 章節 |
| 出典： | アメーバ経営学術研究会編『アメーバ経営の進化』 |
| 種別： | アメーバ経営 |
アメーバ経営
| 編著者： | 清水孝 |
|---|---|
| 発行年： | 2014 |
| 出版社： | 中央経済社 |
|---|---|
| ページ： | |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『企業会計』第66巻第8号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
経営資源としての「《意識》を変革・統合するマネジメント・システム」に関する研究――《意識》の質を高める「考え方」・経営システムと組織風土の確立のために――
| 編著者： | 杉田圭三 |
|---|---|
| 発行年： | 2000 |
| 出版社： | 日本大学 |
|---|---|
| ページ： | |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 修士論文 |
| 出典： | |
| 種別： | アメーバ経営 |
京セラ経営システムの研究
| 編著者： | 鈴木寛之 |
|---|---|
| 発行年： | 2009a |
| 出版社： | 一橋大学 |
|---|---|
| ページ： | |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 修士論文 |
| 出典： | |
| 種別： | アメーバ経営 |
全員参加経営型経営システムの研究――京セラ経営システムの生成過程
| 編著者： | 鈴木寛之 |
|---|---|
| 発行年： | 2009b |
| 出版社： | 白桃書房 |
|---|---|
| ページ： | p.22-36 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『一橋商学論叢』第4巻第2号 |
| 種別： | アメーバ経営 |
自律的組織の企業内協働にみる利益帰属システムの理論的原則
| 編著者： | 鈴木寛之 |
|---|---|
| 発行年： | 2010 |
| 出版社： | 白桃書房 |
|---|---|
| ページ： | p.38-52 |
| 言語： | 日本語 |
| 形態： | 雑誌論文 |
| 出典： | 『一橋商学論叢』第5巻第2号 |
| 種別： | アメーバ経営 |