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キャリア採用サイト
募集職種 ENTRY

FAQ

Q
インターネット以外からの応募はできますか?
A
当社ホームページからエントリーください。郵送·FAX等は対応できかねますのでご了承ください。
Q
応募期限はありますか?
A
特に期限は設けておりませんが、充足した職種は募集を随時終了いたしますので、できるだけ早めにご応募されることをお薦めします。
  • 募集が終了した職種は、サイトからは随時削除いたします。
Q
外国籍ですが、応募はできますか?
A
国籍は問いません。当社では、多様な国籍の方に活躍いただいております。
ただし、ビジネスレベルの日本語能力は必要となります。
Q
第二新卒でも応募資格はありますか?
A
第二新卒の方のご応募も募集しています。京セラのキャリア採用ではご入社後にも研修を行うなど、ご活躍いただける環境があります。
ここからご確認ください。
Q
以前にも応募したことがあるのですが、再度チャレンジはできますか?
A
再応募は、前回応募いただいた際の結果通知後、1年以上が経過していれば受付可能です。
Q
複数の職種に同時に応募することはできますか?
A
可能です。ただし、ご希望の職種のうち、いずれか1つにエントリーいただき、エントリーフォームのその他希望職種の欄に、別途希望される職種をご記入ください。
Q
応募書類は返却してもらえますか?
A
履歴書等のいただいた書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。ご応募いただいた内容は採用目的以外では一切使用いたしません。万一、エントリー後に登録抹消を希望される場合には、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
Q
出産·育児に関する制度についてはどうなっていますか?
A
京セラでは、就業意欲のある女性の方が、仕事と育児を両立させ、充分に活躍できるよう産前産後休暇·育児休職及び短時間勤務制度を設けています。詳細は、ここからご確認ください。
Q
転勤の可能性はありますか?
A
本HPで募集している職種につきましては、将来的に国内·海外の関係会社も含めて転勤の可能性があります。初任地につきましては、募集職種に記載している勤務地を目安としてください。
Q
寮·社宅の住宅福利厚生についてはどうなっていますか?
A
各事業所·工場の近隣に、独身寮(会社所有寮もしくは借上寮)を用意しています。
中途入社の方については、入社後3年間の入寮が可能です。
社宅については、転勤者用の借上在宅のみ提供していますので、入社時はご自身で住居をご用意いただく事になります。なお、当社規定により定める地域の勤務者については、手当により、家賃の一部を補填しています。
Q
中途採用に関する問い合わせはどこにすればよいですか?
A
採用に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームより受け付けております。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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