データで見る京セラのD&I

DATA 01.

性別にかかわらず、多くの社員が活躍しています。

京セラ単体

21,010名

2023年3月31日時点

DATA 02.

女性採用率や女性管理職の割合が、高まってきています。

DATA 03.

適性を考慮した職場へ配置し、障がいの有無に関わらず活躍できるように支援しています。

DATA 04.

国内にとどまらず、海外現地法人でグローバルに活躍する社員もいます。
2023年6月30日時点

DATA 05.

男女かかわらず育児休職を取得しやすい環境を整えていきます。

DATA 06.

育児・介護・治療等を理由とする場合に勤務時間を変更することができます。

DATA 07.

ワークライフバランス実現のため、有給取得率向上をめざしています。