皆さんは性の多様性について触れたり、考えたりしたことはありますか?
毎年6月はLGBTQ+の人々の権利や多様性を祝うプライド月間で、世界中でさまざまなイベントやパレードなどの啓発活動が実施されています。
京セラ本社では、社員がLGBTQ+について知る機会を提供するため、人目の多い食堂や各執務フロアにフラッグやメッセージカードなどの装飾を施しています。また、LGBTQ+の理解者であることを示すアライ(ally)バッジやシールを希望者に配布することで、理解の輪を広げています。
これからも、すべての社員がそれぞれの場所で自分らしく働くことができる環境を推進していきます!
京セラDEIのサイトはこちら
https://www.kyocera.co.jp/diversity/
毎年6月はLGBTQ+の人々の権利や多様性を祝うプライド月間で、世界中でさまざまなイベントやパレードなどの啓発活動が実施されています。
京セラ本社では、社員がLGBTQ+について知る機会を提供するため、人目の多い食堂や各執務フロアにフラッグやメッセージカードなどの装飾を施しています。また、LGBTQ+の理解者であることを示すアライ(ally)バッジやシールを希望者に配布することで、理解の輪を広げています。
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