つなげよう、広げよう、多様性の輪

「より多くの人が多様性を尊重し、誰もが自分らしく生きることができる社会を実現したい！」
　
京セラはDEIの取り組みの一環として、「京都レインボープライド」に2021年から参加し、5年目となる今年も京都市内をパレードしました。
　
「京都レインボープライド2025」の活動レポートはこちら
https://www.kyocera.co.jp/diversity/dei-report/02/
　
外国籍の社員やグループ企業の社員など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、多様性の尊重と共生を推進したいという思いを一つにして歩きました。