女性管理職としてのキャリアアップ

堀場製作所、ワコール、京セラ、京セラコミュニケーションシステム(KCCS)の4社は、「女性管理職としてのキャリアアップを考えよう」をテーマとした、合同交流会を実施しました。
　
当日は管理職の女性社員が集まり、企業の枠を越え、さまざまなロールモデルを知り、視野を広げるため、部長職の女性社員による体験談の発表やグループディスカッションなどを行いました。
　
参加した女性社員からは、「社外の同じ悩みをもつ方とそれらを共有する機会はなかなかないので、たいへん刺激的な研修となりました」との感想がありました。
　
◆ 京セラの「ダイバーシティ&インクルージョン」サイトはこちら↓
https://www.kyocera.co.jp/diversity/index.html
　

Follow @KYOCERA_JP