京セラ入社

希望していた携帯電話分野での、社会人生活がスタート。海外ではなく国内営業配属となり少し落ち込みました。でも、上司に「国内市場は海外への第一歩」と教えられ、まずは営業力を極めようと決意。

現場営業を担当

営業の後方支援業務を経て、現場を任されるように。「内野さんがいるから」と思っていただけるようなきめ細かいフォローを心がけ、お客様との信頼関係を築いていきました。

アメリカ市場を担当

念願だったアメリカ市場の担当をすることになり、モチベーションも急上昇。時差や言語・文化の違いといった壁にぶつかりながらも、常に大きなやりがいを感じていました。

初めて新製品の担当に

大手キャリア向け新製品の営業兼企画開発を担当。社内上層部へのプレゼンで「売れなかったら、自分で売り込みに行きます！」と宣言してしまうくらい、全身全霊を傾けていました。

韓国市場を担当

大学時代に学んだ韓国語のスキルを活用できるとあって、やりがいは大きかったです。ただ現地代理店と本社、双方が納得できる対応を行う難しさに悩んだ時期でもありました。

半導体セラミック部門へ異動

携帯電話のベースとなる部品の営業にも関わりたいと思い、社内公募に挑戦。新入社員の気持ちで一から勉強し直しつつ、今までの営業経験を活かした独自の意見を持つように心がけていました。

中国への長期出張

既存顧客のフォローアップのため、中国へ長期出張。目が回るように忙しい1ヶ月間で、知識・対応力の未熟さを痛感することになりましたが、その分、経験と度胸が身に付きました。

中国への出向が決定

出向を打診され、二つ返事で「行きます！」と答えていました。国は違っても“人間関係づくりが一番の営業方法”という信条を糧に、お客様に信頼される存在になりたいと思います。