-
ENTRY
-
MYPAGE
RECRUITING
INFORMATION
-
ENTRY
-
MYPAGE
5reasons
Why KYOCERA is selected
for the place to work.
京セラが
入社先に選ばれる
5つの理由
1
Why KYOCERA is selected
for the place to work.
Reason 1 -
心をベースとした
経営
京セラは、人と人との“心のつながり”を大切にしています。
その原点は創業当時にさかのぼります。十分な資金も、満足な設備も無かった京セラを支えたのが、家族のように苦楽を共にし、お互い助け合える心と心で結ばれた仲間でした。そのつながりの大切さは、現在にも受け継がれ、皆が「この会社で働いてよかった」と思える会社づくりを目指し、心をベースとした経営をおこなっています。
2
Why KYOCERA is selected
for the place to work.
Reason 2 -
できるわけない。
を超えてきた
「挑戦する」社風
「私たちが次にやりたいことは、人から決してできないと言われたことだ」
これは、創業時から受け継がれてきた京セラが大切にしている姿勢です。これまで私たちが生み出してきた数々の技術や製品、事業は、極めて高い壁をいくつも乗り越え、 不可能を可能にしてきた結果です。
困難に果敢に立ち向かってきたからこそ、自分の仕事に誇りと情熱を持っている 社員が多いのも京セラの魅力です。
3
Why KYOCERA is selected
for the place to work.
Reason 3 -
挑戦する風土を
醸成するための
独自の経営手法
挑戦をさらに後押しするのが、独自の経営手法「アメーバ経営」です。組織をアメーバと呼ばれる独立採算で運営する小集団に分けることで、アメーバに属するメンバー一人ひとりが、経営や組織について、議論を交わしながら会社を動かす「全員参加経営」を実現しています。参画意識が高まることで、若手社員が自由に、積極的に発言でき、自ら挑戦する組織風土が醸成されています。
4
Why KYOCERA is selected
for the place to work.
Reason 4 -
競争力に富んだ
多様な事業を展開
京セラは、部品、製品、サービス・ソリューション等多様な事業を、情報通信、自動車関連、環境・エネルギー、医療・ヘルスケアの重点4市場を軸に、多角的に展開しています。競争力のある複数の事業の柱を持つことにより、経済情勢に左右されにくく、また、強固な財務基盤を構築しているため、 失敗を恐れず果敢にチャレンジしていくことができます。事業の多角化は、自分らしさを発揮し、活躍できるフィールドが多いことでもあり、そこが魅力の1つとなっています。
5
Why KYOCERA is selected
for the place to work.
Reason 5 -
「豊かな社会創造」
に貢献
京セラの事業の発展のベースにあるのは、常に「誰かのため」を思う“利他の心”です。
今日、世界中に数多くの社会課題がある中、企業が持続的に成長していくには「利他の心」で社会課題の解決を図り、確かな事業につなげて社会貢献度を一層高めることが重要です。京セラでは独自の事業と最先端の技術でこれに取り組むことができるとともに、時代の先を見越した挑戦でより豊かな社会創造に貢献してゆくことができます。