REQUIREMENTS
求める人材像・募集要項
求める人材像
募集要項
募集職種 |
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採用学科 |
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応募方法 |
京セラ新卒採用HPからエントリーいただき、詳細をご確認ください。 ※技術コースの学校推薦応募をご検討の方は、学校へ送付する求人票に従いご応募ください。 |
応募資格 |
2024年3月4年制大学卒業及び大学院修了見込みの方 ※全コース共通 |
採用予定数 |
未定(2023年採用実績:技術系約330名、営業管理系約100名) |
初任給 |
学部卒 基本給24万6000円(2023年実績) |
諸手当 |
交代勤務手当、営業所手当、都市勤務者住宅補助手当、職務手当、専門資格手当、在宅勤務手当、超過勤務手当、深夜業手当、宿日直手当、特別勤務手当、海外出張手当、家族支援手当、寒冷地手当、通勤手当、呼出手当 など |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(6月、12月) |
福利厚生 |
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、企業型確定拠出年金制度、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再雇用制度、カムバック・エントリー制度、育児休憩、ベビーシッター利用補助制度、独身寮、転勤者用社宅、契約リゾート施設、各種クラブ活動、退職金制度、社員食堂、慶弔見舞金、出産祝金、休業補償制度、永年勤続表彰制度 など |
独身寮 |
有り/寮費月3000円~4000円(光熱費・水道料別) |
勤務予定地 |
本社/8:45~17:30 (休憩60分) ※事業所、営業所、研究所、工場により異なる。(実働7時間45分) |
年次有給休暇 |
初年度:11日、2年目以降:20日 |
休日・休暇 |
年間休日127日(2022年実績※年次有給休暇一斉取得日を含む)、週休2日制(但し、休日の設定は年間カレンダーによる)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(年休5日連続取得制度、リフレッシュ休暇制度、多目的休暇制度、積立年休制度、半日有給休暇、時間単位年休)、特別休暇 など |
受動喫煙防止の取組み |
敷地内全面禁煙、禁煙・禁煙継続を促す社内イベントの実施、「禁煙外来」・「遠隔禁煙診療」の補助制度など |
教育研修制度 |
入社時研修、階層別研修、ビジネススキル研修、専門技術研修、海外大学院留学制度、海外短期留学制度、自己啓発支援制度 など |
問い合わせ先
本社/〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
人材開発部 人材開発課 新卒採用グループ