9月19日は「育休を考える日」

「子育てと仕事の両立」「育休のあり方」は時代によって移り変わり、常識や価値観の変化と共にその課題や答えも多様であってよいはず。
　
京セラでは、育休を希望する人が取得しやすい職場環境づくりを目指し、取り組みを進めています。
　
現在は、社内サイトを通じた情報発信や、育休取得者の体験談を聞く社内座談会・情報交換会の開催、役職者を対象とした動画教育などを実施しています。今後もさらに育休を取得しやすくなるように、職場の課題やニーズをヒアリングし、反映させた新たな取り組みを展開する予定です。
　
当事者の方もそうでない方も、今日は一緒に「育休」のこと、考えてみませんか？
　
◆ 積水ハウス「男性育休プロジェクト2023」の詳細はこちら↓
https://www.sekisuihouse.co.jp/ikukyu/
　
◆ 京セラの「ダイバーシティ&インクルージョン」の詳細はこちら↓
https://www.kyocera.co.jp/diversity/index.html