育休をもっと身近に！職場改革の新たな一歩

業務の属人化は、多くの企業が抱える課題の一つです。鹿児島川内工場では、社員の育休取得を契機に、業務の属人化解消と多能工化に積極的に取り組んでいます。

育休をチャンスに！職場改革の挑戦

福島郡山工場では、男性育児休業の取得に対する理解を深め、実際に制度を活用するきっかけを作るために独自の取り組みが行われています。